退職前にやっておくことは？お金の手続きの順番
更新日：／合同会社POOL BOX 編集部
結論
退職前に確認しておきたいのは、①退職日と有給休暇、②雇用保険の加入期間と離職理由、③体調がすぐれない場合の在職中の受診、④退職後の健康保険・年金・住民税、⑤離職票の発行、⑥給付が始まるまでの生活費です。とくに傷病手当金を退職後も受けたい場合は、在職中からの条件があるため、退職日より前の確認が大切です。
確認の順番
- 退職日・最終出勤日・有給休暇の残りを確認する
- 雇用保険の加入期間を確認する（原則、離職日以前2年間に12か月以上）→ 受給の条件
- 離職理由の扱いを確認する（自己都合・会社都合・正当な理由のある自己都合）→ 特定理由離職者とは
- 体調がすぐれない場合は在職中に受診しておく → 退職後の傷病手当金
- 健康保険を比べる（任意継続は退職日の翌日から20日以内）→ 任意継続と国保
- 国民年金への切り替えを確認する → 国民年金の手続き
- 住民税の払い方を確認する → 退職後の住民税
- 会社に離職票の発行をお願いしておく
- 給付が始まるまでを含めて3〜6か月の生活費の見通しを立てる
ひとりで判断しにくいとき
どの制度がいつから使えるかは、加入期間・離職理由・体調・退職日の組み合わせで変わります。公的な窓口（ハローワーク・加入している健康保険・市区町村）で確認できるほか、POOL BOXのLINE無料診断で、使える可能性のある制度と確認する順番を整理することもできます（受給を保証するものではありません）。
よくある質問
退職前に必ずやっておくべきことは何ですか？
退職日と離職理由、雇用保険の加入期間の確認、体調がすぐれない場合の在職中の受診、退職後の健康保険・年金・住民税の手続きの確認、離職票の発行依頼が主なものです。
退職日はいつがよいですか？
社会保険の加入期間、有給休暇、賞与、健康保険の切り替えなど、人によって考えるべき点が異なります。一律に有利な日はないため、ご自身の条件で確認してください。
自分の場合はどうなる？
雇用保険の加入期間・退職日・体調などから、使える可能性のある制度と日数・金額の目安を、LINEで約1分の無料診断で整理できます。
診断・面談は無料です。有料サポートは、内容と料金をご確認のうえ別途ご契約いただく場合のみ。受給を保証するものではありません。
出典・参考（公的情報など）
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この記事について
作成：合同会社POOL BOX 編集部（責任者：代表社員 林聖哉）。退職前後の公的制度について、厚生労働省・ハローワーク・協会けんぽ・日本年金機構などの公開情報をもとにまとめています。一般的な内容のため、給付の可否・金額・期間は、ご本人の状況と各機関の審査で決まります。最新の条件は各機関でご確認ください。
作成：合同会社POOL BOX 編集部（責任者：代表社員 林聖哉）。退職前後の公的制度について、厚生労働省・ハローワーク・協会けんぽ・日本年金機構などの公開情報をもとにまとめています。一般的な内容のため、給付の可否・金額・期間は、ご本人の状況と各機関の審査で決まります。最新の条件は各機関でご確認ください。