失業保険の待期期間（7日間）とは？
更新日：／合同会社POOL BOX 編集部
結論
待期期間は、ハローワークで受給資格が決まった日から通算7日間の、基本手当が支給されない期間です。離職理由に関係なく全員にあります。自己都合退職の場合は、この7日間が終わった後に、さらに原則1か月の給付制限があります。
待期と給付制限の違い
| 待期期間 | 給付制限 | |
|---|---|---|
| 対象 | 全員 | 主に自己都合退職（正当な理由がない場合） |
| 長さ | 通算7日間 | 原則1か月（条件により3か月） |
| 始まり | 受給資格の決定日から | 待期期間の満了後から |
待期期間中に働くと
待期期間は「失業の状態」である日を7日数える期間なので、その間に働いた日は数えられず、待期が延びます。アルバイトなどの予定がある場合は、事前にハローワークで確認してください。→ 受給中のアルバイト
よくある質問
会社都合退職でも待期期間はありますか？
あります。待期期間7日間は離職理由に関係なく全員にあります。
待期期間中にアルバイトはできますか？
働いた日は待期期間に数えられず、待期が延びます。事前にハローワークで確認してください。
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出典・参考（公的情報など）
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この記事について
作成：合同会社POOL BOX 編集部（責任者：代表社員 林聖哉）。退職前後の公的制度について、厚生労働省・ハローワーク・協会けんぽ・日本年金機構などの公開情報をもとにまとめています。一般的な内容のため、給付の可否・金額・期間は、ご本人の状況と各機関の審査で決まります。最新の条件は各機関でご確認ください。
作成：合同会社POOL BOX 編集部（責任者：代表社員 林聖哉）。退職前後の公的制度について、厚生労働省・ハローワーク・協会けんぽ・日本年金機構などの公開情報をもとにまとめています。一般的な内容のため、給付の可否・金額・期間は、ご本人の状況と各機関の審査で決まります。最新の条件は各機関でご確認ください。