失業保険の受給中にアルバイトはできる？
更新日：／合同会社POOL BOX 編集部
結論
受給中のアルバイトはできますが、必ず失業認定申告書で申告が必要です。1日4時間以上働いた日は「就労」としてその日の基本手当は支給されず（後ろに繰り越されます）、4時間未満は「内職・手伝い」として収入額によって減額されることがあります。週20時間以上で継続して働く見込みになると、就職したものとして扱われる場合があります。
扱いの違い
| 働き方 | 扱い |
|---|---|
| 1日4時間以上 | 就労。その日は支給されず、支給日数は後ろに繰り越し |
| 1日4時間未満 | 内職・手伝い。収入額によって減額される場合あり |
| 週20時間以上・継続見込み | 就職とみなされる場合あり（再就職手当の対象になることも） |
収入の有無にかかわらず、働いた日は申告が必要です。
申告しないと
働いたことを申告せずに受給すると不正受給となり、支給停止や、受け取った額の返還に加えて納付命令（いわゆる3倍返し）の対象になることがあります。迷ったら事前にハローワークへ確認してください。
よくある質問
待期期間中や給付制限中もアルバイトできますか？
待期期間中に働くと待期が延びます。給付制限中の扱いも含め、事前にハローワークで確認してください。
少しの収入でも申告が必要ですか？
はい。収入の有無や金額にかかわらず、働いた日は申告が必要です。
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出典・参考（公的情報など）
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この記事について
作成：合同会社POOL BOX 編集部（責任者：代表社員 林聖哉）。退職前後の公的制度について、厚生労働省・ハローワーク・協会けんぽ・日本年金機構などの公開情報をもとにまとめています。一般的な内容のため、給付の可否・金額・期間は、ご本人の状況と各機関の審査で決まります。最新の条件は各機関でご確認ください。
作成：合同会社POOL BOX 編集部（責任者：代表社員 林聖哉）。退職前後の公的制度について、厚生労働省・ハローワーク・協会けんぽ・日本年金機構などの公開情報をもとにまとめています。一般的な内容のため、給付の可否・金額・期間は、ご本人の状況と各機関の審査で決まります。最新の条件は各機関でご確認ください。