再就職手当とは？もらえる条件と金額の目安は？
更新日：／合同会社POOL BOX 編集部
結論
再就職手当は、基本手当の受給資格の決定を受けた人が、所定給付日数の3分の1以上を残して安定した職業に就いたときに支給されます。金額は支給残日数×60％（3分の2以上残した場合は70％）×基本手当日額（上限あり）です。待期の7日間が終わっていること、1年を超えて勤務することが確実であることなどの条件があります。
主な条件
- 所定給付日数の3分の1以上の支給日数を残して就職したこと
- 待期（7日間）が終わっていること
- 給付制限がある方は、待期満了後1か月間はハローワークまたは職業紹介事業者などの紹介で就職したこと
- 原則として、雇用保険の被保険者になること
- 1年を超えて勤務することが確実であること
- 離職前の会社（密接な関係にある会社を含む）に再び雇われたのではないこと
- 最初にハローワークへ行った日より前に内定していた会社ではないこと
- 再就職の日の前3年以内に、再就職手当などを受けていないこと
金額の目安
| 就職したときの支給残日数 | 計算 |
|---|---|
| 所定給付日数の3分の1以上 | 支給残日数×60％×基本手当日額 |
| 所定給付日数の3分の2以上 | 支給残日数×70％×基本手当日額 |
計算に使う基本手当日額には上限があり、毎年見直されます。再就職先で6か月以上働き、賃金が下がった場合は「就業促進定着手当」の対象になることもあります。
手続き
就職日の前日までに失業の認定を受け、就職日の翌日から1か月以内に、住所地のハローワークへ「再就職手当支給申請書」を提出します。
よくある質問
再就職手当は自己都合退職でももらえますか？
もらえる場合があります。ただし、給付制限がある方は、待期満了後1か月間はハローワークまたは職業紹介事業者などの紹介で就職したことが条件になります。
再就職手当はいくらもらえますか？
支給残日数が所定給付日数の3分の1以上なら、支給残日数×60％×基本手当日額、3分の2以上なら70％です。基本手当日額には上限があります。
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出典・参考（公的情報など）
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この記事について
作成：合同会社POOL BOX 編集部（責任者：代表社員 林聖哉）。退職前後の公的制度について、厚生労働省・ハローワーク・協会けんぽ・日本年金機構などの公開情報をもとにまとめています。一般的な内容のため、給付の可否・金額・期間は、ご本人の状況と各機関の審査で決まります。最新の条件は各機関でご確認ください。
作成：合同会社POOL BOX 編集部（責任者：代表社員 林聖哉）。退職前後の公的制度について、厚生労働省・ハローワーク・協会けんぽ・日本年金機構などの公開情報をもとにまとめています。一般的な内容のため、給付の可否・金額・期間は、ご本人の状況と各機関の審査で決まります。最新の条件は各機関でご確認ください。